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招贤纳士  
行政经理1名
     岗位职责: 
     1、负责日常管理和运营工作.
     2、制定员工培训内容,负责员工日常的培训工作. 
     3、合理设置组织机构,分配部门管理职能,明确岗位职责,合理配置使用人力、财力、物力设施和工作环境等资源.
     岗位要求: 
     1、熟悉企业管理流程,有一定的组织和管理能力.
     2.、有2年以上工作经验.
     3、学历、年龄、地区不限,工作地点为河北省石家庄市.
     薪资待遇:底薪+年终奖 
网络营销人员2名
     岗位职责:
     1、根据公司制订的网络推广目标与策略,负责公司网络推广工作与实施; 
     2、探索产品互联网营销模式,进行网站产品运营和推广;    
     3、熟练应用各种网上平台,达到网上宣传公司产品,增加知名度的目的; 
     4、提高公司产品排名,达到网上销售产品的目的;
     岗位要求: 
     1、网络营销、市场营销、电子商务及计算机相关专业;
     2、有网络营销相关工作经验者专业不限;
     3、熟悉计算机基础知识; 
办公室文员1名
     岗位职责:
     1、负责公司办公室接待及电话接待;
     2、负责公司品牌、网站文字、公司商誉传播中文案的撰写,网络推广及维护等;
     3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
     4、受理业务预约,协调业务派遣,客户电话回访;
     5、负责员工考勤管理、统计;
     6 、领导交办的其他事宜
     岗位要求:
     1、 中专以上学历,熟练使用各种办公自动化设备,精通网站维护及管理;
     2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
     3、 文笔好优先考虑
     薪资待遇:底薪+补贴 
区域经理2名
     1、 根据业务计划制定所属区域市场管理和拓展计划;
     2、 负责市场信息的搜集整理、反馈,做好品牌宣传推广及维护;
     4、 组织实施业务公关、客户拜访;
     5、 负责办理日常工作的管理、监督;
     6、 负责处理售后服务以及服务后回收账款;
     岗位要求:
     1、大专以上学历,市场营销或相关专业;
     2、三年以上市场营销管理工作经验,有良好的业务记录;
     3、熟悉工程或有本行业管理经验者优先;
     4、擅长交际和沟通,市场开拓和公关能力强;
     5、男女不限,能长期出差或驻外,能承受高压力工作。
     薪资待遇:基本工资+绩效+奖励
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